4月28日星期一，卑詩省議會將降半旗，省議會內省議員將默哀致敬。
每年，工殤日都會紀念因工作犧牲或受傷的勞工。今年，我將和大家一起悼念本省鋸木廠爆炸事件中，四名罹難者和42名受傷者。然而這些死傷勞工的家屬，至今仍在為他們失去的親人爭取公平的工業死傷事故調查。
有史以來第一次，這些早上出門工作最後卻沒能回家的勞工，將在卑詩省議會獲得象徵性標誌。這是重要的一步，但是我們還有很長的路要走。當天我將引進法案，若能通過，工傷事故的生還者和罹難者家屬，不需再為爭取公正的調查奔波。
工作場所權責法(Workplace Accountability Act)，將指派一位檢察官負責處理工作場所嚴重傷亡案件，確保負責調查工業死傷事故的警方和卑詩勞工賠償局官員獲得充分訓練，同時確保所有工作場所的嚴重傷亡事件，交由警方進行調查。
最近兩件工傷事故悲劇，顯示規範本省工作場所安全的制度支離破碎。
今年一月， Babine Forest Products鋸木廠爆炸案兩名罹難者的家屬，得知爆炸悲劇奪走他們親人的生命，卻不會有任何起訴行動；數個月後，Lakeland 鋸木廠爆炸案兩名罹難者的家屬，也被告知不會有任何司法行動為其親人爭取公道，這場悲劇不會有任何起訴。
這些家庭呼籲對喬治王子市和伯斯湖兩件爆炸悲劇進行獨立聆訊，我們支持家屬立場，對罹難者家屬和因工傷而影響往後生活的工人，獨立聆訊是他們能獲得司法正義的唯一機會，
獨立聆訊是改變工作場所安全制度的唯一方式，急迫性十分明顯。然而，卑詩自由黨政府卻只承諾以內部調查，來回應這兩件拙劣粗糙的調查案。
勞工應得到更好的保障，有權要求工作安全；在捍衛權利時，勞工有權要求政府要警惕小心；當尋求真正的答案時，勞工有權要求一個強大的政府願意面對獨立聆訊。